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《卢氏县人民政府办公室关于印发卢氏县2026年烟叶收购工作方案的通知》政策解读

发布时间:2026-09-11 11:58 来源:卢氏县人民政府办公室 作者:

为推动我县烟叶产业高质量发展,确保圆满完成2026 年度烟叶收购目标任务,结合我县烟叶产业实际,卢氏县人民政府办公室印发《卢氏县2026年烟叶收购工作方案》(以下简称《方案》),现就《方案》解读如下:

一、制定《方案》背景、依据、出台目的

(一)制定《方案》的背景

2026年,全县烟叶收购覆盖15个乡(镇)、3718户烟农,计划收购烟叶25.48万担。受前期雹灾影响,完成年度收购目标存在较大压力。当前烟叶生产进入采收烘烤关键阶段,后期天气仍存在不确定性风险。为持续改善收购服务环境,健全规范烟叶收购管理秩序,保障烟叶收购全流程高效顺畅推进,压实乡镇、相关部门工作责任,统筹做好防灾减损、秩序管控、便民服务、风险防范各项工作,切实维护烟农合法权益,巩固提升卢氏烟区质量信誉,保障年度烟叶收购目标按期保质完成,研究制定本方案。

(二)制定《方案》的依据

本《方案》主要依据主要依据《关于印发卢氏县2026年烟叶生产工作方案通知》(卢政办〔2026〕3号)文件。

(三)出台《方案》的目的

立足我县2026年烟叶生产产情实际,压紧压实属地管理、部门协同工作责任,严格落实国家烟叶等级标准和收购政策,杜绝压级压价、提级提价等违规行为,规范烟叶收购全流程管理,严厉打击各类涉烟违法违规行为;抓实防灾减损保量,优化烟农交售服务,强化监督公正收购,守牢安全底线,努力实现烟农增收满意、收购企业规范满意、卷烟厂家原料优质满意、地方政府产业发展满意的“四方满意”目标,保障全县25.48万担烟叶收购任务落地落实。

二、制定《方案》过程

立足2026年全县烟叶生产实际,县烟叶生产服务中心联合县烟草公司,结合雹灾等灾情实际,梳理当前烟叶收购面临的重点难点问题,参考历年烟叶收购工作成熟经验,开展情况研判。文稿形成后,向各产烟乡镇、相关县直单位征求意见,对收集意见梳理吸纳,多次修改完善,形成《卢氏县2026年烟叶收购工作方案》,经县政府研究同意后印发实施。

三、意见征集和采纳情况

起草过程中,面向各产烟乡镇、县纪委监委、公安、市场监管、气象、烟草公司等相关单位征求意见建议,对收到的关于稽查卡点设置、收购时间管控、便民服务、安全管理等方面意见予以吸纳,进一步完善方案举措。

四、《方案》的重要举措

《方案》全文分为目标任务、时间安排、具体措施三大部分,其中具体措施包含紧扣总量抓落实、严管秩序出重拳、提质服务树形象、强化监督促公正、防范风险保安全5个方面。

(一)目标任务

2026年全县计划收购烟叶25.48万担。严格执行国家烟叶等级标准和收购政策,坚决杜绝压级压价损害烟农利益、提级提价扰乱市场秩序等违规行为,坚持公平、公开、公正收购,维护烟农合法权益,巩固卢氏烟区质量信誉,实现 “四方满意” 工作目标。

(二)时间安排

烟叶收购预计9月20日之后启动,每日开磅时间7:00-19:00;1万担以下收购站(点)收购周期控制在35天以内,1万担(含)以上不超过40天,收购天数自开磅之日起计算。遇特殊情况需要停磅休整,须至少提前1天上报,休整时间不计入收购总时间;收购后期确需延长收购时间的,须向县烟草公司提交申请,按批复意见执行。

(三)主要工作措施

一是紧扣总量抓落实。面对雹灾带来的任务压力,抓实防灾减灾预警联动,聚焦采收、烘烤等重点环节推进减损保量,推广数字采烤技术;严格落实三次测产核产,精准掌握产情;各产烟乡镇成立主要领导牵头的收购工作专班,县烟叶生产服务中心做好组织协调督导,收购结束对照目标严格兑现奖惩。

二是严管秩序出重拳。压实乡镇第一责任人责任,落实乡镇副职驻站带班、公安驻站值班制度,烟农凭身份证、电子合同、预检合格通知单方可交售烟叶。强化烟叶源头治理,全县设置13个固定稽查卡点、12个流动稽查卡点,各乡镇按需增设卡点,依法整治非法贩卖烟叶;公安部门运用大数据手段严打非法贩运烟叶、“烟霸”“烟贩”;严明纪律,严禁党政机关、烟草系统工作人员参与涉烟违规违纪行为,涉嫌违法犯罪移交司法处理,统一全县各烟站等级执行标准。

三是提质服务树形象。严禁干预烟叶等级评定,烟草部门落实入户预检、封闭收购、专分散收、原收原调制度,等级检查交接实行3名及以上工作人员共同作业;严明收购人员纪律;各烟站设置茶水服务点、配备医药箱,提供简易车辆维修等便民服务。

四是强化监督促公正。县纪委监委、烟草、烟办组建联合巡查组开展监督;以烟站为单位设立等级争议调解小组处置等级纠纷;县市场监管局收购前完成全部站点计量器具检定,保障计量准确。

五是防范风险保安全。压实安全生产属地管理和企业主体责任,落实安全应急预案;加强送烟车辆交通安全监管;做好烟叶仓储防火防盗防潮;健全突发事件应急处置;开展安全宣传培训,防范人身、烟叶各类安全事故。

五、文件时效

自文件下发之日起至2026年底。

六、政策解读人

姓名:雷治强 联系电话:13839845885