第13期

                                 卢氏县人民政府办公室

                                    2016年3月11日

  县环保局召开2016年度环境保护工作会议  会议提出了“12345678”工作法。会议指出，2016年卢氏县环保工作要以落实省、市环保工作精神为统领，以实施“生态立县”战略目标为抓手，以强化工作纪律为手段，围绕“一个中心”（防止环境污染，遏制生态破坏，改善环境质量），明确“两个定位”（在“生态文明”建设实践中建功立业；在实施“生态立县”发展战略上发挥环保部门职能作用），正视“五大困难”（环境质量及目标要求更严；断面水质达标标准更高；生态县创建任务艰巨；污染减排压力巨大；农村面源污染严重），直面“六大压力”（各级领导更重视环保，政策要求更严；社会对生态环境更加关注，广大群众对解决环保问题的心情更加迫切；环保工作头绪更多、任务更重，对工作人员的素质和业务技术要求更高；环保工作考核更加明细；环保工作的责任更大更重；基层环保人员工作能力还不能适应新形势、新常态），应对“七个挑战”（确保南水北调水质安全不超标；确保两个主要出境断面水质不超标；确保空气质量稳定向好；确保区域生态环境质量好于上年；确保区域内不发生重特大环境应急事故；确保年度目标考核创先争优；确保系统内干部不因失职渎职被追责），深入推进“三大工程”（蓝天工程、碧水工程、乡村清洁工程），全力落实“八个着力”（努力强化总量减排，着力保障发展要素需要；继续实施蓝天工程，着力改善大气环境质量；稳步推进碧水工程，着力改善水环境质量；扎实做好乡村清洁工程暨农村环境综合整治，着力推进美丽乡村建设，实现人居环境全面改善；努力强化环评管理，着力推动转型升级提质增效；持续加大执法力度，着力保障环境安全和群众健康；深入开展环保宣传，着力营造全民参与环保的良好氛围；继续强化作风建设，增强队伍素质，着力服务中心工作，促进整体工作创先争优），努力实现“四个确保”（确保完成省、市下达的年度总量削减目标；确保大气、地表水、饮用水环境质量目标；确保环境空气优良天数优于2015年的354天；确保河流断面水质和集中式饮用水源地取水水质全面达标），主动适应环保工作新常态，切实履行环境保护新职责，不断提高环境监管和服务水平，努力开创全县环境保护工作新局面。 

县林业局认真做好党员党籍信息卡建档工作  一是加强培训，提高建档工作水平。召开动员培训会，对林业系统各党支部书记进行培训，并现场进行填报验收示范，为信息卡填报工作奠定坚实基础。二是认真录入，确保建档工作真实性。做到每个党员必须找到入党材料，对找不到入党材料的，必须到组织部及人社局开出介绍信；党籍信息卡中党员家庭成员及主要社会关系、身份证号码和联系电话等要如实填写，确保真实性。目前，林业系统党支部建档工作已全面完成。

县住建局迅速开展“整洁卢氏”专项行动  一是加强领导，迅速行动。组建住建系统专项行动工作领导小组，研究制定城区环境卫生秩序整治方案，打好城区环境卫生秩序整治攻坚战。二是分包路段，落实责任。把城区主次干道环境卫生明确责任单位、主管领导和责任人，包片到人，全天值班，天天汇报。三是加大宣传，营造氛围。发布专项行动公告，印制“整洁卢氏”专项行动宣传条幅200条，发放限改通知书550份，印制门前四包责任书，出动23台宣传车循环宣传，积极引导全社会自觉维护城市环境，形成了“人人支持、全民参与”环境整治的良好氛围。四是突出重点，狠抓整改实效。对涉及市容环境死角、市容设施薄弱等突出问题，立整立改，明确工作标准，有效治理“脏乱差”问题。五是集中行动，加强督导。2月27日上午，重点对东、西、南、北大街沿街摆摊、店外经营、街道卫生等进行集中执法行动，逐门店逐摊点督导检查，对主次干道卫生死角进行集中清理，城区卫生环境面貌有了明显改观。

城关镇迅速掀起“整洁卢氏”专项行动高潮  一是成立了专项行动领导小组，制定了《城关镇“整洁卢氏”专项行动实施方案》，成立8个工作组，对辖区内的环境卫生进行整治，不留盲区。二是召开了由镇领导班子成员、干部职工、包村干部、村两委成员、组长和党员参加的动员会，形成一级抓一级的工作联动机制，同时通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传倡议书等多形式广泛宣传，营造全民参与的浓厚氛围。三是镇专项行动领导小组每天将采取重点抽查、全面检查的方式对整洁工作进行督导。止目前，该镇共悬挂横幅70余条，发放宣传倡议书1000余份，聘用保洁员56人，出动机械设备12台次，清理大型垃圾堆60余处，合180余立方米，受到群众一致好评。

    县环保局推进纪律作风大整顿活动成效显著  一是思想认识明显提升。通过学习《准则》、《条例》、《党章》、《党的巡视工作条例》《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》，观看县委廉政党课视频，人人手写心得体会，组织全体职工对学习情况进行考试等，职工的思想认识和纪律观念得到大大提高。二是自查自纠凸显实严。对照12条自查重点，通过个人自查、部门人员和部门负责人提，领导点评等方式，帮助每位职工找准个人和部门存在的突出问题，写出自查自纠报告，真正凸显了实严。三是执行纪律提前预防。针对自查出来的问题，逐部门逐人下发了《执行纪律提醒书》，同时要求人人写出执行纪律保证书，把时刻提醒挺在违纪前面。四是纠风工作不图形式。先后对7名违反会议制度、11名违反学习制度和2名违纪人员进行严格责任追究，以儆效尤。五是责任追究重在立规。重新修定了政治、组织、财经、廉政、工作、生活纪律和2项工作制度，重申了9项工作制度，制定了责任追究办法，做到有章可循，有章必依，违章必究。