第19期           

卢氏县人民政府办公室    

2018年8月16日     

关于2018年上半年全县政务公开工作抽查考核

情况的通报

各乡镇人民政府，县人民政府有关部门：

    为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《河南省政务公开工作考核办法（试行）》《三门峡市政务公开工作考核办法（试行）》等文件要求，县政府信息公开管理中心2018年8月上旬对我县上半年政务公开工作进行了随机抽查考核，现将考核情况通报如下：

     一、考核情况

     此次考核共抽查部门11家，以依法依规、客观公正、突出重点为基本原则，以《卢氏县政务公开工作考核办法（试行）》为准则，以各部门在县政府门户网站与政务新媒体的政务公开情况为主要依据，对被抽查对象进行考核等次评定。

（一）优秀等次（4个）

财政局、国土资源局、环保局、人社局

（二）良好等次（2个）

发改委、林业局

（三）合格等次（2个）

住建局、卫计委

（四）不合格等次（3个)

安监局、旅发委、民政局

二、存在问题

一是重视程度不够。个别部门对政务公开工作不重视，至今未成立相应的政务公开领导机构，没有制定切实可行的政务公开管理制度，且政务公开专职人员少，业务能力不强，流动性较大，工作持续性不够，致使政府信息公开不及时、不全面。

二是认识不到位。政务信息公开工作以公开为原则、不公开为例外，但是各部门普遍存在不愿公开、不敢公开等想法，除上级部门有明确要求外，鲜有部门主动公开各类政务信息；公开内容和公开范围亟待进一步厘清，虽然多数部门信息发布量可以达标，但内容多是工作动态、新闻消息等。

三是公开质量有待提升。各部门普遍存在信息上传不及时、上传格式不规范等问题，且发布的信息侧重于政务动态信息，行政审批事项、行政事业性收费、社会服务、监督检查等社会关注度较高的信息公开数量少、更新不及时；个别部门重点领域信息长期不更新。

三、下一步工作要求

一要迅速落实整改。针对考核中发现的问题，各部门要高度重视，要对标自身找问题，要安排专人结合《卢氏县政务公开工作考核办法（试行）》逐项查漏补缺、逐项整改完善，所有问题务必在8月31日前全面整改到位，等次在良好以下的单位要形成书面整改报告（加盖公章）报送至县政务信息公开管理中心。县政务公开领导小组办公室将对整改情况进行复查，对整改不到位的单位将予以通报。

二要强化公开意识。各部门要切实提高政务公开工作重要性和必要性的认识，要召开专题会议进行研究部署，通过成立相应的领导机构，加强政务公开的日常管理，时常组织业务人员进行深入学习，把政务公开工作常态化。

三要完善公开机制。各部门要着力构建政务公开的长效机制，建立健全政务公开各项制度，要将公文公开属性贯穿于公文流转和信息公开的全过程；要深入挖掘各重点领域可以公开的信息，切实做到“应公开、尽公开”。