为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2022年度重大劳动保障违法行为。具体如下：

三门峡银泰商业管理有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：三门峡银泰商业管理有限公司

社会统一信用代码：91411224MA3X5PP07P

地址：三门峡市卢氏县城关镇百悦城35号楼6层

法定代表人：范长有

身份证号码：4108251962****3014

案件基本情况：卢氏县人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映三门峡银泰商业管理有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该公司在卢氏县博金·百悦城从事商业管理服务过程中，拖欠47名劳动者2022年3月-2022年6月劳动报酬42.3049万元。2022年9月13日，卢氏县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2022年9月22日，卢氏县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

2022年10月12日，卢氏县人力资源和社会保障局依法对三门峡银泰商业管理有限公司做出行政处罚、行政处理决定。2022年10月21日依法将三门峡银泰商业管理有限公司及其法定代表人等列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

卢氏县人力资源和社会保障局

                      2023年1月4日

普法宣传：

《中华人民共和国刑法修正案(十一)》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定：对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。