对县十五届人大第六次会议第31号建议的答复
陈占乐代表:
您提出的“双槐树乡关于开展脱贫群众精准技能培训巩固拓展脱贫攻坚成果的民生实事建议”已收悉。衷心感谢您对卢氏县人力资源和社会保障工作的关心与支持。您的提案贴合实际、针对性强,为我局推进相关工作提供了重要参考。经我局认真研究部署,现答复如下:
近年来,县人社局牢牢把握“技能促就业、培训惠民生”工作导向,立足职能职责,精准落实技能培训补贴等惠民政策,全力为脱贫群众及重点就业群体提供坚实人社保障。紧扣“稳就业、保就业、促就业”工作主线,深入实施“技能照亮前程”行动,全县已构建起“精准覆盖、市场导向、品牌带动、政策托底”的技能培训工作格局。聚焦市场紧缺需求,靶向开展叉车司机、电工等热门工种培训,2025年全县累计完成技能培训7257人次,其中惠及脱贫及监测对象2777人次。创新推行“订单式”“定向式”培训模式,持续提升劳务输出组织化、品牌化、规模化水平。针对您提出的相关提案,我局高度重视,将其作为重点工作推进,第一时间研究部署落实举措,全力推动提案落地见效,切实回应群众关切。具体采取了以下措施:
一是强化政策宣传,提升知晓覆盖面。通过 “清清卢氏” 微信公众号、村级就业联络员入户宣讲、政策清单张贴、微信群推送等多种渠道,广泛宣传技能培训政策。组织工作人员深入各乡镇及搬迁社区开展政策宣讲,切实提高群众政策知晓率。二是创新培训方式,推动服务下沉基层。组织村级就业联络员逐户摸排群众培训需求,精准对接培训意愿。督促培训机构严格落实实操课程不低于 60% 的要求,推动教学设备、专业师资下沉乡村,因地制宜开展叉车司机、电工、养老护理、互联网营销师等工种实操培训,实现送技能到户、服务到人。三是强化就业帮扶,健全就业服务机制。建立培训后就业回访制度,定期跟踪学员就业情况,对未就业人员积极推荐岗位、组织参加招聘会,对技能不熟练学员开展再培训、再推荐。推行“培训学校+中介机构+输出就业”一体化模式,构建“招人即培训、培训即就业、就业有服务”的就业服务体系。四是优化服务网络,提升服务保障能力。构建以县级零工市场为核心、乡镇“家门口”就业服务站为支撑、村(社区)就业服务驿站为补充的三级就业服务网络,常态化开展专场招聘、零工对接服务。推行培训、考证、就业全流程衔接服务,全程跟踪参训群众就业状况,及时协调解决就业难题,持续巩固就业培训成效。
下一步,我局将以您的提案为契机,持续跟踪各项培训措施的落实情况,及时梳理、妥善解决工作推进中出现的新情况、新问题,不断优化工作方法、提升服务效能。同时,持续深化与双槐树乡政府及相关部门的沟通协作,加强政策宣传引导,确保技能培训、就业推荐、跟踪服务等各项举措落到实处、惠及每一位参训群众,切实巩固脱贫成果,回应群众关切,为推动全县乡村振兴和高质量发展贡献力量。
2026年6月18日