一、 总体情况

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，依据2020年卢氏县人力资源和社会保障局政府信息公开情况编制。报告内容由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2020年1月1日至2020年12月31日。本报告在卢氏县人民政府门户网站（www.lushixian.gov.cn)公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与卢氏县人力资源和社会保障局政府信息公开工作办公室联系（地址：卢氏县人民政府一楼102室，邮编：472200，电话0398—7878901，电子邮箱：lsxrlzyhshbzj@163.com）。

2020年，卢氏县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，依法、及时、准确地公开本机关政府信息，推进信息公开工作深入开展。

（一）主动公开及时全面。2020年1月1日至12月31日，我局共主动公开政府信息112条。主动公开政府信息主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、人才引进、人事管理、劳动权益等方面政策措施，均已在卢氏县人民政府门户网站上公布。一是主动公开部门信息。按照县政府部门信息公开目录，主动公开本机关机构信息、公文法规、规范性文件、政策解读、规划计划、财政预决算信息以及业务动态等信息。二是主动公开重点领域信息。围绕社会保障、就业创业等人社重点领域，公开就业和社保法规制度、政策标准、经办流程，及时发布企事业单位招录、降低社保费率等信息。三是主动公开建议和议案办理结果。严格按照人大代表建议和政协提案办理结果公开的要求,于答复代表委员的1个月内，在网站上公开建议提案答复意见书，切实履行公开职责,积极推动办理结果公开。

（二）依申请公开依法有序。依法依规做好依申请公开办理工作，对网络、信件等渠道收到的依申请公开件，及时规范予以答复。本年度共收到信息公开申请2件，均按《条例》有关规定办理完毕。本年度本机关未向政府信息公开申请人收取任何费用，完全免费提供信息。

（三）信息管理严格规范。完善信息公开审核和发布机制，严格落实局政务公开保密审查管理办法，将公文、新闻通稿、网站信息全部纳入保密审查范围。对必须公开和可以公开的信息及时公开，对不属于公开事项的严格遵守保密规定，确保不出差错。

（四）平台建设便民高效。一是发挥政府门户网站主渠道作用。围绕全局各项工作开展，及时跟进重大政务活动的宣传和推介，维护更新就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等4个专题专栏，2020年通过政府门户网站发布各类信息112条。二是用好政务热线回应群众关切。坚持把“12345”政务热线作为积极畅通沟通渠道，回应群众关切。2020年通过政务热线回应群众咨询6件、办理群众诉求案件98件。三是媒体宣传扩大信息受众面。以媒体宣传为阵地，积极构建宣传工作新格局，通过“清清卢氏”、“卢氏微扶贫”等微信公众号和干部职工抖音号等渠道，发布各类宣传稿件、信息、视频118条。

（五）监督保障健全完善。一是加强信息公开组织领导。根据政府信息公开工作统一部署和要求，我局把信息公开工作列入重要议事议程，健全领导机构，明确分管信息的副局长分管此项工作，政务服务股为政府信息公开工作的具体部门，安排专职人员负责政务公开日常工作，并强化责任到股室、落实到个人的工作机制，全局形成上下联动、整体推进的工作体系。二是加强政务公开培训。制定了《卢氏县就业创业和社会保险领域政务公开工作目录》，对全局各事业单位和机关股室政务公开工作进行了3次集中培训，推动政务公开工作不断科学化、规范化。三是建立信息公开考核和责任追究制度。将政务公开纳入局年底考核办法，对未按规定公开信息和做好信息公开目录内容保障的、公开内容不完整、不准确、不按时限的、或因依申请公开办理程序违法导致纠错及败诉的部门，将在局年底考核中予以减分，并严格追究相关负责人的责任。

2020年度，我局没有收到申请人提出的依申请公开申请，没有收取涉及政府信息公开申请的任何费用，没有发生因政府信息公开事务而引起的行政复议和行政诉讼案件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政府信息公开工作是一项长期的、艰巨的任务，我局在此项工作上距离上级的要求还有一定的差距。主要表现在：公开意识有待进一步加强。由于人社部门工作涉及面广，工作量大，部分股室（二级单位）对与本职工作相关的政府信息未能及时提供并进行公开。

针对以上问题我们将采取以下改进措施：一是进一步提高认识。加强全系统政府信息公开工作的业务培训，提高思想认识，加强业务水平建设。二是进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际情况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞；对政务公开和民主管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。三是进一步加强与外界信息公开工作的联系。与上级、其他县（市、区）的人社部门开展多种形式的交流，通过学习、取长补短，稳步提高我局的信息公开水平。四是进一步加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位，加大对信息公开工作的监管力度。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。