网格虽小，却需脚步丈量；网格有限，服务居民的热情无限。近两年来，城关镇坚持“党建+网格”理念，持续深化“党建+巷长制”自治管理模式，走出了一条基层治理特色之路。

该镇通过优化基层治理有效路径，将巷道、楼栋以“微网格”划分并更新配备社区巷道长、红袖章、楼栋长、单元长“四长”，变“治理对象”为“治理力量”，把社会治理触角延伸到每个小区、每栋楼宇、每条巷道，织密社区治理服务网，让“微网格”释放“大能量”。

2022年以来，该镇各社区纷纷开展“四长”聘任大会，在辖区原有241个网格的基础上，划分出670个“微网格”，根据社区具体实际，从辖区内有威信、有影响力、有经验、有热心肠的社区工作者、党员干部、居民代表、离退休老干部、乡贤能人、致富带头人中选出“巷道长、红袖章、楼栋长、单元长”1492人，打造入户开展政策宣传、收集居民意见建议、化解邻里纠纷的“行家里手”，推动实现群众从“站着看”到“跟着干”再到“自己管”的根本性转变，切实做到人在网格走、事在网格办、问题在网格化解、工作在网格落实。

在具体治理上，东街社区通过创新建立履职尽责和日常工作考评机制，以“四长”为主力军，结合志愿服务队，坚持社区、巷道、楼栋一张图管到底，有效推动社区治理“精细化”。“北关社区则通过制作‘巷道长、红袖章、楼栋长、单元长’负责区域责任公示牌，钉置于巷道、楼院显要位置，公开明确‘四长’身份及职责、发放红袖标，充分发挥‘四长’职能作用，通过德、勤、绩、效、能考核，定期给予物质奖励和精神鼓励，通过以点带面、示范引领，打造宜居美丽、平安和谐新社区。

(城关镇 薛丹)